Características
Ofrecemos un servicio para demandantes de empleo con formación de Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos de forma mayoritaria.
Nuestro objetivo primordial es facilitar el acceso a oportunidades que mejoren sus posibilidades de ocupación en un el mercado de trabajo, o la reincorporación a este.
De forma general, ponemos en contacto a la empresa con el profesional, intentando ofertar cualquier oportunidad laboral a la que pueda dirigirse nuestros profesionales, tanto a nivel nacional como a nivel internacional. Para eso, publicaremos todas las ofertas que nos llegan diréctamente o las que nos remiten nuestras Demarcaciones, así como aquellas que localicemos ajustadas a nuestros perfiles y podamos difundir a través de este medio.
Ponemos a disposición de los profesionales, los servicios que como Colegiados les ofrece el Colegio y mucho más cercano y directo las Demarcaciones de nuestro Colegio. en ellos podrá recibir asesoramiento en temas de búsqueda de empleo, de elaboración de CV, de emprendimiento, legales sobre contratos, de oportunidades laborales en la Administración Pública del Estado.
Para testo, también difundiremos nuestras posiciones a través de la cuenta de Twitter: @EmpleoCICCP, que es de acceso restringido.
Al mismo tiempo, tendremos a disposición de los usuarios (tanto empresas como profesionales) un buzón de sugerencias/quejas que nos permita mejorar nuestro trabajo diario.
Las acciones que nuestra agencia realizará en la captación y gestión de las ofertas será el siguiente:
- Búsqueda de ofertas de empleo por medio de comerciales de recursos humanos, atención telefónica, correo electrónico, redes sociales, circulares a las empresas, etc..
- Publicación de las ofertas en nuestra página web y tablones de anuncios de nuestra entidad.
- En caso de realizar una preselección por petición de las empresas, se realizará solamente valorando temas objetivos y unos mínimos, con lo que si el candidato supera estos puede ser incluido como profesional válido para ese proceso de selección. En este caso, se notificará la coincidencia al profesional que decidirá si desea participar o no en dicha oferta de empleo.
- Estar en contacto con la empresa para que nos indique el candidato o candidatos escogidos para poder gestionar la efectividad de contratación de cada oferta
- Cierre de los procesos: bien por tener candidato seleccionado, bien por exceder el tiempo de publicación (dos meses), bien porque la empresa nos notifique que el perfil solicitado se ha cancelado.
Intentaremos difundir a través de esta página la oferta formativa del CICCP para aumentar la empleabilidad de los demandantes de empleo.
